一种灵活调整员工补助金额的技术
技术领域
本发明涉及一种灵活调整员工补助金额的技术，特别涉及一种采用JAVA技术实现一种灵活调整员工补助金额的技术的方法。
背景技术
有效的人力资源管理已成为帮助企业提高竞争力不可或缺的要素，在全球化的市场竞争中，企业普遍面临的问题是极其有限的资源，如何使人员效率最大化已成为企业是否获得竞争力的关键要素。在有限资源下，企业需要人力资源部门花费最少的时间处理繁琐重复的行政事务，把有限的资源投入到人力资源的发展和战略规划上。HR管理系统可帮助人力资源部门实现这一切，使复杂繁琐的人事信息管理变得易如反掌。系统构建在Internet网络支持环境下，使用WWW方式作为系统的实现基础，系统用户采用浏览器(Microsoft IE 5.0以上)作为客户端工具，完成对网站管理工作。由于企业中员工的薪酬制度的多样化，难免有些特殊制度和临时调整，故为企业提供一个灵活调整员工补助金额的平台是非常必要的。
发明内容
本发明所要解决的技术问题是提供一种采用HTML/JSP页面开发，并结合J2EE技术，实现HR系统灵活调整员工补助金额的技术的方法。
本发明所述的一种灵活调整员工补助金额的技术，该方法至少包括如下的步骤：
步骤1：建立数据库，存储员工基本信息和员工补助信息。
步骤2：设计员工补助信息修改页面，供薪酬管理员修改员工补助信息。
步骤3：设计员工补助信息查询页面，供员工查询补助发放详细信息。
本发明所述的一种灵活调整员工补助金额的技术，建立数据库，存储员工基本信息和员工补助信息，其步骤为：
步骤11：建立数据库，存储员工基本信息和员工补助信息。
步骤12：员工基本信息主要包括“员工编号”、“员工姓名”、“部门”、“岗位”，“员工类型”等，员工补助信息包括：“员工编号”、“补助类型”、“补助金额”、“备注说明”、“补助状态”等。
本发明所述的一种灵活调整员工补助金额的技术，设计员工补助信息修改页面，供薪酬管理员修改员工补助信息，其步骤为：
步骤21：设计员工补助信息修改页面，包括“员工编号”、“员工姓名”、“所属部门”、“补助类型”、“调整金额”、“备注说明”。
步骤22：系统管理员登陆HR系统中补助管理模块。
步骤23：选择或输入需要调整补助的员工编号，和需要调整的补助类型，填写调整金额。充值则填写正数，扣款则填写负数。
步骤24：点击“确定”按钮，将调整结果保存至数据库中。
本发明所述的本发明所述的一种灵活调整员工补助金额的技术，设计员工补助信息查询页面，供员工查询补助发放详细信息，其步骤为：
步骤31：设计员工补助信息查询页面，提供“员工编号”、“员工姓名”、“部门”、“岗位”、“补助调整金额”、“调整原因”、“调整日期”等信息。
步骤32：员工登陆到HR系统中可以通过补助查询页面查询个人补助的相关信息。
本发明涉及的一种灵活调整员工补助金额的技术，使得采用HTML/JSP页面开发，并结合J2EE技术，在Internet网络支持环境下，企业提供一个灵活调整员工补助金额的平台，以便更灵活的管理员工的补助信息。
具体实施方式
本发明的主要步骤如下：
步骤1：建立数据库，存储员工基本信息和员工补助信息。
步骤2：设计员工补助信息修改页面，供薪酬管理员修改员工补助信息。
步骤3：设计员工补助信息查询页面，供员工查询补助发放详细信息。
上述步骤1，建立数据库，存储员工基本信息和员工补助信息的具体步骤如下：
步骤11：建立数据库，存储员工基本信息和员工补助信息。
步骤12：员工基本信息主要包括“员工编号”、“员工姓名”、“部门”、“岗位”，“员工类型”等，员工补助信息包括：“员工编号”、“补助类型”、“补助金额”、“备注说明”、“补助状态”等。
上述步骤2，设计员工补助信息修改页面，供薪酬管理员修改员工补助信息的具体步骤如下：
步骤21：设计员工补助信息修改页面，包括“员工编号”、“员工姓名”、“所属部门”、“补助类型”、“调整金额”、“备注说明”。
步骤22：系统管理员登陆HR系统中补助管理模块。
步骤23：选择或输入需要调整补助的员工编号，和需要调整的补助类型，填写调整金额。充值则填写正数，扣款则填写负数。
步骤24：点击“确定”按钮，将调整结果保存至数据库中。
上述步骤3，设计员工补助信息查询页面，供员工查询补助发放详细信息的具体步骤如下：
步骤31：设计员工补助信息查询页面，提供“员工编号”、“员工姓名”、“部门”、“岗位”、“补助调整金额”、“调整原因”、“调整日期”等信息。
步骤32：员工登陆到HR系统中可以通过补助查询页面查询个人补助的相关信息。
上述的技术方案实施时，使得采用HTML/JSP页面开发，并结合J2EE技术，在Internet网络支持环境下，企业提供一个灵活调整员工补助金额的平台，以便更灵活的管理员工的补助信息。
最后所应说明的是，以上实施例仅用以说明而并非限制本发明所描述的技术方案；因此，尽管本说明书参照上述的实施例对本发明已进行了详细的说明，但是，本领域的普通技术人员应当理解，仍然可以对本发明进行修改或者等同地替换；而一切不脱离本发明的精神和范围的技术方案及其改进，其均应涵盖在本发明的权利要求范围当中。